党建工作要内化于心，外化于行，伊金霍洛金谷村镇银行把党建工作真正融入企业经营发展，增强企业文化活力，创新党建理念与活动载体，以铸就红色金谷党建品牌为中心，以推进支部工作为依托，以业务合规稳健发展为目标，紧扣公司治理、业务发展、合规经营、社会责任四个努力方向，倾力打造“立足当地的草根银行”、“服务社区的贴心银行”、“支农支小的普惠银行”，转变金融服务理念，主动上门服务，通过“请进来、走出去”的方式，放低姿态，扑下身子，扎根本土，服务群众，逐步在当地形成了独具特色的金谷发展模式，探索打造“党建+4特”品牌，点燃企业发展“红色引擎”，为企业注入了源源不断的动力。
一、聚焦业务发展，党建品牌“亮”起来
一是将党的领导纳入公司《章程》，确立了党在公司治理中的主体地位，建立健全了党支部领导下的“三会一层”公司治理架构，全面完善了“三重一大”集体议事决策机制。
二是在党支部的坚强领导下，董事会高瞻远瞩，根据地区经济发展及该行实际，制定了短、中、长期远景规划，坚守自身“支农支小”的市场定位，聚焦主业，加大对当地三农、小微企业的金融服务力度，已经累计向当地投放各类贷款近20亿元。成立了业务发展部，主要服务辖区农牧户和小微企业，严格按照监管部门要求及发起行的相关指引回归本源、专注主业，不断做大做强信贷业务，不良贷款率持续符合监管要求，各项风险得到有效控制。特别是2020年以来，全行积极创新新产品，推行“新服务、心服务”理念，加快投放，助力当地经济发展，在基层乡镇开展挂职工作，行领导及支行长挂职副镇长，全面下沉服务重心，推行“新服务、心服务”理念；开通在线申贷平台，配套利率优惠政策及增加授信操作流程，对存量客户及网格内个体工商户通过微信、短信和电话等线上方式进行了回访，创新客户维系方式，保障了该行优势核心客户群体的稳定增长；由行领导带队，一二线员工搭配对辖区内客户开展集中地毯式走访，建档立卡；出台《疫情防控期间信贷五项举措》，明确各业务环节的特殊办理流程，修订启用LPR新版合同，保障疫情期间信贷工作的平稳运行，印发《支持小微企业复工复产的工作方案》，陆续出台“复兴贷”、“普惠贷”“园丁贷”等多款贷款产品，降低贷款利率，让利客户，持续加大金融支持力度，彰显社会责任与担当；积极落实再贷款专用额度政策，提升金融服务质效，下发办理流程，精准快速发放优惠利率贷款，为地方经济贡献金融力量；积极落实执行各级政府部门及监管单位政策，出台“商摊贷”激发个体经济活力，印发《稳企业、保就业实施方案》，对符合政策的普惠型小微企业贷款做到应延尽延，同时持续加大对普惠型小微企业信用贷款的支持力度，充分发挥地方法人机构的作用。
二、打造先锋模范作用，党建品牌“活”起来
为大力支持“三农经济”发展，助力乡村振兴战略，该行党支部组建了小额农贷整村授信推进先锋队，在全行试点推行小额农贷整村授信推进项目，借助挂职进村入社，把金融服务和金融产品搬到了农民的田间地头，力争对每户村民都实现评级授信工作，提高了农民获得金融服务的便利性，降低了农民融资的成本，坚持送贷上门。小额农贷整村授信推进先锋队在边提炼、边总结的同时，不断向全行推广小额农贷整村授信推进经验，带动全行各网点开展“下基层、摸实情、送资金”活动，有效满足了“三农”发展的资金需求。同时，党支部组建了基层金融服务队，充分发挥党员的先锋模范作用，组织了金融服务进万家、金融知识下乡等大型宣传活动，前台营销部门的党员带领中后台职能部门员工开展“绿色营销”、“四扫”外拓营销等专项营销活动，向客户营销存贷款、电子银行等金融产品，在有效对接人民群众和实体经济多样化的金融需求的同时，为完成全年目标任务奠定了良好基础。
三、构建共建帮扶平台，党建品牌“动”起来
一是为深化“政银企民”合作共赢新思路，该行着力破解小微企业“融资难”“融资贵”等问题，与伊旗惠众融资担保有限责任公司成功签署了合作协议，缓解小微企业、个体工商户贷款难、担保难的问题，并对接接入伊旗不动产登记系统，实现旗级抵押贷款一站式办理，让客户少跑腿，数据多走路，进一步提高了抵押贷款的办理效率，提升了客户的体验度。定期召开银企座谈会、贷款供求对接会，了解企业发展现状和面临的问题，积极为企业提供存贷款、代发工资、结算等金融服务，以企业“最多跑2次”倒逼优化服务，让企业“少跑腿、快办事”，努力当好群众和企业的“店小二”。此外，该行还多渠道、多形式宣传好各级促进企业发展的对策措施和扶持政策，积极与企业共破发展难题，真正将金融政策红利转化成企业发展红利。
二是为解决精准扶贫挂点帮扶村扶贫人员力量薄弱的问题，党支部成立了精准扶贫结对帮扶队，与其他帮扶单位在辖区邻近的帮扶村镇开展结对帮扶。帮扶队不定期集中组织全体党员深入帮扶点精准帮扶，为部分符合贷款条件的挂点扶贫对象发放扶贫贷款，用于自主发展产业，助力脱贫攻坚战。
四、推动履行社会责任，党建品牌“红”起来
在党支部的领导下，该行成立了“金谷志愿者协会”，开展对当地的弱势群体的帮扶工作，组建了“微心愿”服务队，对农村、社区生活确有困难的群众，特别是贫困学生、空巢老人、低保对象、残障人士、大病患者等群体，征集贷款、生活物资、学习用品等方面现实需求，分类整理，建立“微心愿”台账。由支部党员认领“微心愿”，立行以来共计捐赠物资达30万余元。除此之外，“微心愿”志愿服务队还时刻关注民生，积极参加送金融知识进校园、金融知识进社区、金融知识进农村、文明创建、环境整治等志愿服务活动，将社会责任延伸至教育、扶贫、公益、环保等领域。金谷志愿者服务队“红马甲”的身影随处可见，已然成为了伊金霍洛旗最亮丽的风景线。
通过红色党建品牌的创建引领作用，初步实现了党建工作与业务经营发展相融合、相推进的预期目标。全行各项业务合规稳健发展，逐渐成长为伊金霍洛旗当地一支不可或缺的金融力量，先后荣获“先进基层党组织”、“鄂尔多斯银行业协会优质服务文明单位”、“捐资助学、贡献突出奖”、“解决就业 大公无私奖”、“关心下一代 功德无量奖”、“全国普惠金融银行”、“全国产品创新先进村镇银行”等荣誉称号。党支部的战斗堡垒作用进一步凸显，经营发展后劲明显增强、员工队伍进一步稳定。
今后，该行党支部将“不忘初心同筑梦，前进杨帆再起航”，全力做好自身各项金融工作，践行普惠金融使命，持续为辖区客户提供“高效、便捷、优质”的金融服务，为建设大美伊金霍洛贡献自身的金融力量！
