元旦刚过，杭锦旗联社在全面下达2017年各项任务的基础上，于1月8日紧锣密鼓地开展了合规培训工作。以加强合规建设、提升信贷服务水平、预防职务犯罪为主题，对各基层社主任、委派会计、信贷从业人员等62人进行了为期三天的培训。旨在进一步提高员工的业务水平和案件防控意识，防范信贷操作风险，增强信贷服务水平，进一步提升服务“三农”和小微企业的能力，促进业务健康发展。
    一是充分准备，精心组织。本次培训从业务实际需求出发，对培训内容、时间安排、授课老师进行充分的准备。由外聘讲师对个人和小微企业贷款的“三查”技术和风险控制进行了深入讲解与剖析；我社法律顾问就相关法律知识和不良贷款清收工作存在的疑难问题进行了交流；杭锦旗检察院有关同志就反腐及预防职务犯罪作了专题讲座；信贷、风险合规部等部门对2017年新推出的7个信贷新品种和日常工作中薄弱环节进行了详细讲述。
    二是目标明确，注重实效。本次培训内容切合工作实际，授课内容深入浅出、针对性强，员工易于接受。推出的信贷产品符合当前我社的发展战略和本地经济发展的需求，更好地解决“三农”和小微企业融资难，融资贵的问题。
    三是统一思想，增强信心。联社领导班子全程参与培训，并进行现场指导，剖析了目前我社存在的问题及面临的困难，为员工鼓舞士气，激发员工迎难而上、敢于挑战、勇于担当的精神。
    培训结束后，召开了座谈会，联社主要领导与全体参训人员共同交流了有关信用社先进的工作经验，探讨下一步工作和各项业务拓展思路。
    通过本次培训，使我社内控合规建设不断加强、信贷队伍业务水平和综合素质不断提升，进一步调动了全员的工作热情，为新一年各项工作奠定了良好的基础，助推我社2017年再上新台阶。